안녕하세요. 한국관광공사입니다.

필기전형 순위 선정 방식은 다음과 같습니다.

* 직무능력평가 과목 선택(경영학, 경제학)이 있는경우 : 과목별 난이도에 따른 유불리를 방지하기 위해 선택과목 원점수를 표준점수로 변환하고, 직업기초능력평가 점수 및 우대가점을 더하여 고득점자 순으로 최종 순위 산출

* 직무능력평가 과목 선택이 없는 경우 : 직무능력평가 원점수와 직업기초능력평가 점수 및 우대 가점을 더하여 고득점자 순으로 최종 순위 산출

감사합니다.   

붙임파일 3,4 예시에 더해 다음과 같이 안내드립니다.

* 강원소재 고등학교 졸업 후 서울소재 대학교 졸업 : 지역인재 및 비수도권 인재 비해당

?*? 서울소재 대학교 졸업 후 강원소재 대학원 졸업 : 지역인재 및 비수도권 인재 비해당

* 서울소재 고등학교 졸업 후 강원소재 대학교 졸업 : 지역인재 및 비수도권 인재 해당

* 강원소재 대학교 졸업 후 서울소재 대학원 졸업 : 지역인재 및 비수도권 인재 해당

○ 공고된 채용 일정대로 진행할 예정이나, 코로나19 관련 상황 및 정부 지침에 따라 채용절차가 순연될 수 있습니다. 

○ 서류전형 시에는 증빙서류를 접수하지 않으며, 필기전형 합격자를 대상으로 1차 면접 시 증빙서류를 접수할 예정입니다. 자세한 방법은 필기전형 이후 공지할 예정입니다. 

○ 필기전형 및 1차 면접은 서울, 2차 면접은 원주 본사에서 실시될 예정입니다. 상세 장소 및 시간은 추후 공지하겠습니다. 

○ 재학생 입사자의 경우 학업을 종료할 별도의 기간을 부여하지는 않습니다. 본인의 학업과 관련된 문제는 본인의 책임 하에 수행하셔야 함을 알려드립니다. 

○ 일반, 이전지역인재, 취업지원대상자, 장애인 채용부문의 경우 직무의 구분은 없으며, 지원자의 직무 적합도를 고려하여 배치할 예정입니다.  

○ 회계, IT 채용부문의 경우 해당 직무기술서의 내용과 관련된 업무를 중심으로 수행하게 됩니다.

○ 자세한 직무는 모집 공고의 직무기술서를 참조해주시기 바랍니다.

○ 신입사원은 기본적으로 원주 본사에서 하며, 해외지사는 입사 후 소정의 근무기간이 지난 후 내부기준에 의거 자격요건을 갖춘 자에 한해 근무하게 됩니다. 

○ 공사는 본사 지방이전 초기임을 감안하여 아래 통근버스를 운영중입니다. 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

  - 통근버스 : 원주 ↔ 수도권(서울 포함) 노선 운영 中

○ 소정기간 근무 후 주택대부(임차/구입)제도 지원 가능

○ 사택은 지원되지 않습니다. 

○ 신입사원은 원주 본사 근무가 원칙입니다. 단, 인사 수요에 따라 일부 변경될 수 있습니다. 

○ 입사지원서 접수기간은 연장이 불가하므로 반드시 접수기간 내에 제출 완료하시기 바랍니다. 

○ 또한 기한에 임박하여 제출하는 경우 접속량 증가에 따른 시스템 과부하 등의 사유로 접수가 안될 수도 있으며 이에 따른 불이익은 본인이 부담하게 되므로 충분한 여유를 두고 제출해주시기 바랍니다. 

○ 학교교육의 경우 해당 과목 이수를 증명할 수 있는 성적증명서, 기타교육의 경우 해당 기관에서 발급한 수료증 등

○ 경력사항의 경우 관련 기관에서 발급한 경력증명서, 4대 보험 납입증명서 등

○ 경험사항의 경우 관련 기관에서 발급한 확인서, 증명서, 수료증 등

  * 증빙서류는 진위 여부를 확인할 예정. 허위로 기재할 경우 합격이 취소될 수 있음 

○ 해당 내용은 다음과 같습니다.

○ 우대사항은 전형단계별로 가장 유리한 한 가지만 적용되며, 중복 적용되지 않습니다. 

○ 이전지역인재 채용부문에 지원한 경우에는 ‘비수도권 지역인재’ 우대사항 가점의 적용을 받지 않습니다. 단, 이전지역인재에 해당하지만 타 채용부문에 지원하는 경우에는 ‘비수도권 지역인재’ 가점 대상이 됩니다. 

○ 한국관광공사 인턴(수료일자가 ‘16~19년에 해당하는 경우) 수료자는 우대사항 대상이 되지만 기간제 근로자, 산학실습, 해외인턴 등은 우대사항이 적용되지 않습니다. 

○ 4년제 경영학과에서 다룰 수 있는 모든 부분에 대하여 출제가 가능합니다. 따라서 재무와 회계에 관한 문제도 출제될 수 있습니다. 

○ 4년제 대학 전공자가 배우는 범위 및 수준에서 출제됩니다.(객관식 5지 택1) 

   * 경영학, 경제학, 회계학, 전산학 각 40문항

○ NCS(국가직무능력표준) 홈페이지(www.ncs.go.kr)에서 정의하고 있는 직업기초능력 중 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리능력에서 40문항이 출제될 예정입니다.(객관식 4지 택1) 

○ 외국어 시험 주관 기관(국내)에서 조회 가능한 성적 유효기간이 정해져있어, 진위여부 확인을 위해 성적 취득 기간을 정하고 있습니다. 

아닙니다. 외국어 성적표 정식 사본만 인정되며, 인터넷 성적조회 화면 캡쳐본은 제출서류로 인정되지 않습니다. 

○ 입사예정일(2020.4.29.)을 기준으로 유효기간이 지나지 않은, 국내 주관사에서 확인 가능한 시험 성적만 인정하고 있습니다. 단, 별도의 유효기간이 없는 시험의 경우에는 점수를 인정합니다.

   * 유효기간이 2020.4.28일까지인 경우 불인정, 2020.4.29.일을 포함하여 그 이후 일자까지인 경우 인정 

○ 아닙니다. 일반,이전지역인재,회계,IT 채용부문에도 지원이 가능하며, 이 경우 장애인 관련 우대사항에 의해 가점(필기전형 만점의 2% 가산) 대상이 됩니다.

○ 아닙니다. 국가보훈처의 추천 대상이 아닌 취업지원대상자는 일반, 이전지역인재, 장애인, 회계, IT 채용부문에 지원이 가능하며, 이 경우 국가유공자법 제31조 의거 취업지원대상자 가점 대상이 됩니다.

○ 단, 국가유공자법 제34조 의거 국가보훈처의 추천을 통해 진행되는 '취업지원대상자 채용부문′에는 국가보훈처의 관련 절차에 의해 공사에 추천된 분만 입사지원하실 수 있습니다.

○ 취업지원대상자 채용부문은 국가유공자법 제34조에 의한 보훈특별채용으로, 국가보훈처의 추천에 의한 후보자 간 경쟁으로 진행됩니다.

○ 취업지원대상자 채용부문의 입사지원 대상이신 경우, 온라인 채용홈페이지 채용공고에서 ① [지원분야] 일반직 5급_한국관광진흥직 선택 후, ② 취업지원대상자(보훈처 추천 대상 전용)을 선택해주시기 바랍니다. 이후 지원서를 작성하시어 최종 제출해주시면 됩니다.

○ 추가 문의사항은 국가보훈처(강원서부보훈지청)로 문의하시기 바랍니다.

○ 지원자격의 외국어 점수는 자격 보유여부 확인용으로만 활용됩니다.

○ 채용 모집공고문 붙임의 이전지역인재, 비수도권지역인재의 개념 내용을 확인해 주시고, 지원자별 상황에 따른 해당여부 판단은 문의하기 게시판 등을 통해 문의해주시기 바랍니다. 

○ 한국관광공사는 학력, 전공, 연령, 성별 등에 제한이 없는 열린 채용을 실시하고 있습니다.  

  * 단, 정년 및 임금피크제 규정에 의해 지원자격에 ‘입사예정일 기준 만 57세 미만인 자’ 명시

○ 대학 재학생, 졸업예정자도 입사예정일('20.4.29)부터 교육입소 가능한 경우 지원 가능합니다.